Rekrytering

Aktuell resultatredovisning

Kommentarer

Rekryteringstävlingen har under året haft två kategorier:

Bäst på att värva, där vi redovisar % nya medlemmar/förening jämfört med antalet medlemmar 1 jan 2023
Störst andel unga seniorer (födda 1949 och senare), räknat i % av nuvarande medlemsantal
Föreningarna har varit indelade i tre grupper utifrån medlemsantal.

Bäst på att värva nya under 2023 är Björkvik (15,7%), Mariefred-Åker (10,5%) och Linden (15,4%). Mycket bra resultat! 

Att både Björkvik och Linden kommit över 15% är imponerande och visar att storleken inte har någon betydelse när det gäller att locka nya medlemmar.

Störst andel unga seniorer har Björkvik (37,3%), Mariefred-Åker (34,1%) och Gnestabygden (33,2%). Alla medlemmar är förstås viktiga och genom att få med yngre seniorer i föreningen förbättras möjligheterna att ha en livaktig verksamhet.

Det gemensamma målet för distriktet var att bibehålla antalet medlemmar under året och det har vi lyckats med. Tacka varandra och alla funktionärer som gjort detta möjligt.

Hälften av våra föreningar, 11 stycken, har nettoökningar av medlemsantalet och det betyder mycket för hela Sörmlandsdistriktet. Vi är den största seniorföreningen i Sörmland och det innebär att vi både kan erbjuda ett rikt utbud av aktiviteter och ha en stor påverkan på regionen och i kommunerna när det gäller "våra" intresseområden.

Föreningar med positiv medlemsutveckling:

Björkvik 8,5 %
Linden 8,2%
Gnestabygden 6,6%
Mariefred-Åker 6,2%
Gullvivan 2,4%
Flensbygden 2,1%
Stigtomta-Vrena 1,1%
Strängnäs 1 %
Västa Rekarne 0,8%
Torshälla 0,7%
Malmabygden 0,7%

Ju fler vi är tillsammans....

Anledningen till att vi satsar på att bli fler, är att vi då kan fortsätta vara en stark påverkanskraft och samtidigt erbjuda roliga, intressanta, sociala aktiviteter för medlemmarna. Under 2023 är vår ambition att nå fler yngre seniorer och det innebär troligen att programutbud och aktiviteter i föreningarna påverkas i viss utsträckning. Kanske vill 65+ och 85+ göra lite olika saker ibland?

Minst lika viktigt som det är att värva nya medlemmar är det att behålla medlemmar.

Enkelt kan vi konstatera att nöjda medlemmar är trogna medlemmar. Och "mun-till-mun" är bästa rekryteringsmetoden. 

Vi är alla individer som har olika intressen och behov. Målgruppsanpassning är utmaningen.

Föreningar som har bra aktiviteter och kommunikation med sina medlemmar är framgångsrika. Vi måste synas.

Rekryteringstävling 2023

Vad räknas som ny medlem?
För att räknas som ny medlem, ska man vara ny i SPF Seniorerna.
Om någon som redan är medlem byter förening, räknas den inte som "ny" i statistiken.
Det skulle ge helt fel redovisning av medlemsantalet.

Däremot förändras antalet medlemmar direkt vid överflyttningstillfället.
Föreningen som medlemmen flyttar från, blir av med en och föreningen dit medlemmen flyttar får ett tillskott.

Nu fortsätter vi med vår fantastiska verksamhet...ju fler vi är tillsammans!!! 

Annika Skogsberg 

Kommunikations-och marknadsansvarig